7月9日至11日，中国内部审计协会派出以中国电力投资集团公司审计部主任王建功为团长的代表团参加了在美国波士顿市举行的国际内部审计师协会2012年年会。 本次年会主题为“内部审计革命”。演讲人针对全球政治、经济和法规环境的变化，提出对内部审计进行变革，保持与时俱进的新思路和新观点，主要提出了以下两个值得关注的话题和方向： 一是企业运营和内部审计工作的公开透明。随着新兴技术的持续广泛运用，电子邮件等沟通手段已经不再是新鲜事物，信息传播的方式除了已为公众熟知的博客、微博以外，以Facebook、LinkedIn等为代表的社交媒体开始发挥巨大的潜能。这些社交工具迅速成为信息传播的有力渠道，将人们更加紧密地联系在一起。信息不再由大型机构（如政府、研究机构和大公司等）垄断，而是由紧密联系的个人进行掌控和传播。这一方面是企业推广其品牌的巨大机遇，也为企业保持良好声誉和信息安全带来了方方面面的挑战。企业要适应这种变化，必须拿出公开透明的勇气。在运营过程出现问题的情况下，坦诚地进行信息披露，往往不会对企业的形象造成负面影响，反而会获得来自利益相关者对其诚信的赞赏和伸出的援手。内部审计在企业内部独立、客观的独特地位使其有条件有能力推动企业实现公开透明，诚实地进行信息披露，成为企业和利益相关者之间建立信任的桥梁。面对这样的要求，内部审计首先应当保证自身的工作透明开放，准确地将信息传达给企业内部与外部的利益相关者；此外还应思考如何利用上述信息传播的工具和技术解放思想，提升内部审计部门在企业价值链中的地位。 二是内部审计人员的职业道德和操守。全球经济危机的余波让企业在反思其内控环境的同时，也在思索在财务报告制度、企业内控条例日趋完善的今日，为何还会出现如此多舞弊与经营失败的案例。领导人逐渐意识到除完善的制度以外，制度执行人的道德操守也至关重要。职业道德的困境是内审人员在开展工作中难以规避的挑战。真正的困境并非在正确与错误之间进行选择，而往往都是在看似正确的做法之间进行取舍。对此，演讲人援引了详实的案例进行解说，并建议从以下四个方面对这些必须做出的取舍进行权衡：决策带来的后果、对重要权力的尊重、出于人格和价值观的考量以及决策的实际可操作性。对这四个方面问题进行思考得出的答案不但是最终进行决策的基础，也是沟通决策结果和说服利益相关者的凭据。 本次会议共设6场主题演讲和10个分会场，分会场的主题包括首席审计执行官与审计管理资源、金融服务审计、全球发展趋势前瞻、提升职业道德与反舞弊水平、小型审计部门最佳实务、信息技术、治理/风险/合规、卓有成效的工具和技术、通过职业和个人发展建立更强的领导团队以及公共部门和非赢利组织的机遇与挑战等。此次会议共吸引了来自世界各国的近3000名代表参会。大会邀请了近百名来自各个国家和地区的演讲人，包括董事会和审计委员会成员、高级管理人员、首席审计执行官、外部审计人员、专家学者等。他们通过近70场演讲和访谈与会议代表分享了内部审计的先进理念、实务经验以及对业界热点问题的看法，为广大内审人员提供了相互交流沟通和学习借鉴的平台。 来源：中国内部审计协会