今年是IPA 集团的首次会员调查，我们在此概述部分调查结果，包括会员和会员客户的工作地点、所面临的主要挑战、希望获得哪些培训和支持，以及会员对 IPA 集团的认可度和对会员资格的满意度。
会员身份和会籍资格
我们收到了来自不同年龄段（25 岁至 75 岁以上）的回复，略高于三分之一的受访者表示自己处于 41-54 岁年龄段。总体而言，71% 的受访者为男性，但年龄在41-64 岁的受访者中女性明显较多。在现有会籍年限方面，44% 的 IFA 会员和 40% 的 IPA 会员持续会龄都在五年或更短，但同时也有42% 的 IFA 会员和 42.1% 的 IPA 会员拥有 11 至 26 年以上的会籍资格。令人印象深刻的是，78% 的企业会员已成为会计师 11 年以上。虽然有些会员持有其他会计资格，但对于近 46% 的 IFA 会员和超过 52% 的 IPA 会员而言，我们是这些会员唯一的专业资格团体。
为什么要加入
超过 87% 的人表示，取得会籍资格是他们加入IPA的原因，IPA 和 IFA 会员的结果几乎相同。在英国、东亚和北美的会员中，这一比例上升到 92%以上，但在非洲的会员中，这一比例略有下降，为 72%；在南亚的会员中，这一比例为 77%。
会员和会员客户的工作地点
虽然 IPA 集团的大多数会员都在会计师事务所工作，但近三分之一的 IPA 会员和近 40% 的 IFA 会员都不在会计师事务所工作。
会计师事务所会员的客户来自各行各业。超过三分之二的会员表示，他们有批发和零售客户。
在会计师事务所以外的其他机构工作的会员从事的行业非常广泛。
对于那些表示自己的主要行业未列出的会员，建筑业是最常见的行业；能源、石油和天然气企业以及房地产和物业相关企业也被提及。
合规与咨询服务
约 69% 的 IPA 会员和 62% 的 IFA 会员表示，他们所在的执业机构提供合规和咨询服务。在比较同时提供合规和咨询服务的执业机构收入比例时，调查显示合规服务占平均收入比的 69%，咨询服务占平均收入比的 31%。略高于 50%的 IPA 受访者和略低于 50%的 IFA 受访者表示，在过去两年中，收入比例基本保持不变。然而，与认为咨询服务有所增加的受访者（20.2%）相比，更多的IFA会员表示合规服务有所增加（24.2%）。
面临的挑战与持续专业发展课程（CPD）
谈到会员所面临的挑战，得分最高的是与新技术保持同步，法规、合规性和立法的变化，以及会计工作自动化、系统化的影响。其中许多挑战都反映在IPA可以提供的培训和支持以及会员所感兴趣的持续专业发展课程。最受欢迎的课程领域包括：业务和人员管理；战略规划；新兴技术和支持：包括人工智能对会计工作的影响；如何实现流程自动化；法规和税务相关支持；以及网络安全以及防欺诈。
会计行业的未来
令人鼓舞的是，尽管面临挑战，绝大多数会员认为对专业会计技能的需求与日俱增。
对IPA集团的认可
调查结果显示，在所有利益相关者中，IPA 会员对 IPA 的认可度高于 IFA 会员对 IFA 的认可度。两个组织在会计行业内的认可度均高于其他利益相关者。
会员满意度
这方面的结果是积极的。在会计师事务所工作的会员评分较高（平均分 3.19），而在不提供会计服务的机构工作的会员评分略低（平均分 3.11）。满分为4分。

原载自财务会计师公会会刊《财务会计师》（Financial Accountant）2023年11月-12月刊，第22-24页，《财务会计师》数字资讯中心：www.financialaccountant.co.uk